中労委命令

命令: 中労委平成27年（不再）第42・46号日本放送協会(名古屋駅前センター)不当労働行為再審査申立事件: 棄却: h28.11.16 : m-h28-021: 命令: 中労委平成27年（不再）第4・6・26・27号泉佐野市・泉佐野市(26年度)不当労働行為再審査申立事件: 棄却: h28.11.16 : m-h28-022: 命令

本データベースでは、「概要情報」（事件の概要、命令・裁判例の主文と要旨等）を収録しており、その中で経過についても顛末情報として示しています。また、近年の事件については「全文情報」を収録しております。 2.収録範囲令和2年6月現在、都道府県労働委員会及び中央労働委員会の ...

最近の主な中労委命令全文情報. 令和2年; 平成31年; 平成30年; 平成29年; 平成28年; 平成27年; 平成26年; 平成25年; 平成24年; 平成23年; 平成22年; 平成21年; 平成20年; 平成19年

令和元年8月9日中労委命令（平成29年(不再)第61号）の交付について－会社の対応は和解条項に反し、かつ、誠実に団体交渉を行ったとは認められないとした事案－令和元年7月3日中労委命令（平成25年(不再)第44･45号）の交付について

不当労働行為ではないとした中労委命令の取消しを求めた。警備会社は解雇したがその後撤回した。東京地裁は団交の議題である雇用終了の決定について、大学は雇用主と同視できるほど現実的かつ支配力を有していないと判断して請求を斥けた。偽装請負も否定している。「使用者性」を ...

中労委命令は，相談員は次年度に任用される可能性が高いとする都労委命令を引用し，東京都は次年度の労働条件についても団体交渉に応じるべき当事者といえるとした。また，東京都が，要綱改正を管理運営事項として団体交渉事項にはならないとしたことも，本件要項改正は労働条件その ...

（中労委命令現実的かつ具体的に存在していたと認めることはできない。そして、市は、Aに対する就労（就平成25年2月27 日）市の小学校におけるALT（外国語指導助手）である組合員の就労実態は労働者派遣に当たるも当たらないとした事案 ALT業務は業務委託契約であるものの、組合員A

一使用者の救済命令不履行は違法である（命令に従いつつ、取消を求めなければならない）と考えるが、政府の見解はどうか。この点については、本質問主意書と同旨の質問に対して、政府は、平成十二年九月十二日において、「いわゆる緊急命令を発した場合を除き、使用者は刑罰又は行政�

労働委員会からの救済命令を使用者が履行しない場合には、50万円以下の過料に処せられます。裁判所の行政訴訟により確定したものについては1年以下の禁錮若しくは100万円以下の罰金という非常に重い処分が科されてしまいます。弁護士にご相談ください。

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