自宅 待機 命令 に関する 法 的 考察

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自宅待機命令に関する法的考察 香山 忠志 季刊労働法 (173), p90-104, 1995-03

自宅待機命令に基づき、休業手当を支払う等の場合、気を付けなければならないのは、いわゆる正社員と比べて差別的な取り扱いをしてはならないことです。パートタイム・有期雇用労働法及び労働者派遣法においては、雇用形態にかかわらず公正な待遇を確保することを目指して改正が行われ ...

4-2 違法な自宅待機命令. 自宅待機については懲戒処分としてなされるものと、業務命令や労務提供拒否としてなされるものがあります。 懲戒処分としてなされるものについては実質的に出勤停止であるため、前項と同様です。

 · 確かに、自宅待機は在宅勤務とは異なり、具体的な業務指示が出されるわけではありません。また、労基法上、労働時間とは「労働者が使用者の指揮命令下に置かれている時間」を指しますが、会社によっては「自宅待機中にどこで何をしていても自由だから、給与支払いの義務もない」として ...

自宅待機命令がどのような場合に許されるのか、自宅待機期間中の給与はどうなるのかについて、弁護士が実際に争われた裁判例に触れながら、説明します。

自宅待機中は、労働基準法でいう労働時間に含まれないのでしょうか? 解決済み 2020/02/26 12:18:55 1 3506 休職 中 って 給料 はどうなるんですか?

会社でセクハラ、パワハラ、横領などの問題行為を起こしてしまうと、会社から、「自宅待機」を命令されることがあります。 この「自宅待機」の命令は、それ自体が懲戒処分なのではなく、懲戒解雇など、より重い懲戒処分のための、事前準備のためのものであり、会社の労働者に対する業�

自宅待機命令・自宅謹慎処分をした場合に賃金支払いが必要かについてわかりやすく解説。どのようなケースで自宅待機や自宅謹慎処分ができるのか?の有効要件の説明をはじめ、5つのケース例をもとに給与未払いによる労働基準監督署トラブルの注意について、大阪の咲くやこの花法律事務 ...

「在宅勤務」と「自宅待機」という言葉、意味が似ているような感じもしますが、違いはわかりますか?今回は、在宅勤務と自宅待機の両者の違いを明確にお伝えしていきます。そして気になる「自宅待機なら給料はどうなる?」という疑問についてもお答えします。

どうしてオンコールでの自宅などでの待機は労働時間ではないのでしょうか? 福岡労働局 医療機関向け「労働基準法のポイント」(q&a)の最新 ...

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Comments:
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The most important ability is availability.
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If everything went like clockwork, the ticking would drive us nuts.

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Success has a simple formula--do your best, and people may like it.
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